Eclipsys Solutions se classe au 3e rang des meilleurs lieux de travail au Canada 2023 pour les moins de 50 employés

April 14, 2023

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Eclipsys Solutions s’est classée au 3e rang des meilleurs lieux de travail au Canada pour les moins de 50 employés, car elle offre une expérience exceptionnelle à tous ses employés. Great Place to Work® est l’autorité mondiale en matière de création, de maintien et de reconnaissance de cultures d’entreprise à haut niveau de confiance et de performance. Nous avons élaboré notre point de vue en apprenant des grands leaders, en sondant des millions d’employés et en examinant des milliers de lieux de travail parmi les meilleurs au monde.

“Je suis très fier de l’équipe que nous avons constituée ici. Investir dans nos collaborateurs a toujours été au cœur de notre réussite – lorsque vous le faites, tout le reste se met en place.”
Michael Richardson, PDG

 

 

Des avantages exceptionnels

Congés payés illimités – Chez Eclipsys, nous reconnaissons que le besoin de congés est différent pour chacun d’entre nous – mini escapades, semaines à la plage, exploration du monde, repos et relaxation. Il s’agit également de voyages pour rendre visite aux familles restées au pays, de prendre un après-midi de congé pour voir son enfant jouer dans une pièce de théâtre à l’école, ou de s’occuper d’un membre de la famille qui a des besoins médicaux et des rendez-vous. Nous ne pensons pas que l’attribution minutieuse de congés pour concilier tous ces besoins soit propice à notre incroyable culture de confiance et de respect mutuels. Nous espérons que ce programme contribuera à promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et le bien-être de nos employés.

Programme d’échange de jours fériés – Avec un groupe d’employés diversifié, nous reconnaissons qu’il y a des célébrations religieuses uniques ou des jours à observer qui ont de l’importance pour un individu et qui ne sont pas nécessairement alignés sur les jours fériés prévus dans leur province. Grâce à notre programme d’échange de jours fériés, un employé peut choisir de travailler un jour férié admissible en échange d’un jour de congé de son choix, jusqu’à trois fois par année civile.

Possibilités de développement professionnel – Lorsqu’un employé se développe, nous nous développons. Nous voulons voir nos employés s’épanouir professionnellement, c’est pourquoi nous croyons fermement à l’investissement dans notre équipe. Notre culture de l’apprentissage encourage les employés à rechercher le développement professionnel, qu’il s’agisse d’obtenir une nouvelle certification ou de s’inscrire à des cours pour élargir leurs compétences – nous les couvrons. En plus d’encourager les employés à rechercher un développement professionnel qui corresponde à leurs objectifs personnels, nous investissons également dans des initiatives et des programmes d’apprentissage d’entreprise qui s’alignent sur le chemin de la croissance de notre organisation, et nous offrons une série d’apprentissage bihebdomadaire, le “Friday Forum”, qui couvre une multitude de sujets allant du bien-être aux technologies émergentes.

Cliquez ici pour consulter la liste complète des lauréats : https://www.greatplacetowork.ca/en/best-workplaces/best-workplaces-in-canada-2023-under-50-employees-gptw#2023-best–50-employees2/view-sub-list-details119/63373dfa8031e00025cc0a05/

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